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    鹤岗矿业公司强化“五大举措” 提升发展质量
    发布日期:2019-03-15    作者:

     

    鹤岗矿业公司强化“五大举措” 提升发展质量


          鹤岗矿业公司落实集团公司工作会议部署,以建设新时代现代化新龙煤为总目标,以解放思想为总牵动,着力在对标高质量发展、抓好省委巡视问题整改、解决突出矛盾问题上下功夫,加快推进企业改革脱困发展。
          为贯彻落实全面建设新时代现代化新龙煤战略任务,鹤岗矿业公司提出了以防范风险为前提,以解决深层次矛盾为重点,以加强党的建设、修复政治生态为保证的工作基调,把握高质量发展根本要求,进一步解放思想深化改革,保持盈利能力,加快接续调整,牢牢守住安全生产底线,努力保障和改善民生,推进全面从严治党和依法依规从严治企。新的一年,鹤岗矿业公司结全实际确立了五项工作措施:一是提高基础建设水平,树牢安全发展理念,健全完善“三个管理体系”,加强安全重大风险隐患管控,切实抓好灾害治理,强化现场管控,提升从业人员素质,推动安全生产持续稳定。二是加强安全高效建设,科学组织煤炭生产,加快生产接续调整,推进“一优三减”和“四化”建设,加大科技创新力度,深化提质增销工作,确保煤炭主业稳产增效。三是统筹推进关键性改革,规范法人治理结构,深化“三项制度”改革,优化人力资源配置,推进辅业改制,释放内生动力和发展活力。四是突出管理提升创效,加强精细化管理和经营基础管理,加大降成治亏力度,全面堵塞管理漏洞,改善经营质量和效能。五是匡正企业风气,持之以恒正风肃纪,加强企业文化建设,真心实意关心员工、改善民生,营造和谐稳定发展环境。
          在此基础上,他们结合自身实际制定了《落实集团公司工作会议和公司职代会主要任务和责任分工意见》,细化分解33项主要工作目标任务,落实牵头领导、主办单位、协办单位、具体负责人及完成时限,做到任务层层分解、责任层层落实,确保完成全年各项工作目标任务。(高博)

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