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    七矿公司物资供应部学先进赶先进争先做表率
    发布日期:2019-03-15    作者:

     

    七矿公司物资供应部学先进赶先进争先做表率

     

          七矿公司物资供应部教育引导广大干部职工深入学习“刘金奇精神”,立足岗位做好保供服务,创新发展,担当新使命、展现新作为,争做刘金奇式好干部,为企业改革脱困振兴发展做贡献。
          他们采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,学习《黑龙江日报》刊发的刘金奇先进事迹报道文章,由领导带头开展宣讲刘金奇先进事?;疃?,分层次向干部职工宣讲刘金奇的先进事迹,形成了人人参与、人人受教育的良好局面;进一步强化两级中心组学习制度落实,将学习践行刘金奇先进事迹工作纳入绩效考核中,制定具体的考核办法,由部党政领导班子成员分片负责,深入基层单位与职工面对面宣讲刘金奇事迹;动员干部职工立足岗位做好本职工作,认识到“只有把自己的事干好,才能为企业改革脱困振兴发展做出贡献”的道理。
          在开展刘金奇事迹主题宣讲教育活动中,这个单位党委组织工会、纪委、宣传、职教、团委等部门设专人向基层单位班组、段队宣讲企业当前面临的发展机遇和困难,使职工明白企业有困难自己要敢于担当、勇于奉献、忠诚企业、报效企业的道理,自觉转变思想观念,落实岗位节支降成、增产创效措施,充分挖掘潜力,凝聚全员力量,加速扭亏、共渡难关。
          他们以刘金奇为镜,主动联系工作实际,围绕精神状态、宗旨意识、工作作风、忠诚履职、差距不足等方面谈体会、说打算,撰写心得体会40余篇。他们利用物流网开辟学习专题、专栏,还利用企业微信公众号、微信群、QQ群加大宣传刘金奇先进事迹力度,加强舆论引导,组织干部职工开展“学习刘金奇精神,为企业振兴献计献策”大讨论,围绕如何发挥自身优势、怎样做好保供管理服务工作和为企业创新创效贡献力量开展大讨论,激发了干部职工为企业生存发展出谋划策、积极参与管理的积极性。(葛瑞祯)

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